Inter-Ludium richt zich op de ondersteuning van het management; de individuele manager als professional, als groep of als proces (al dan niet in combinatie).
Door middel van ondersteunings-, deskundigheids- en/of verandermanagement wordt een helpende hand geboden. Dit geeft u de gelegenheid op beheerste wijze en in kalmte inhoudelijke verbeteringen aan te brengen.
Interim-management is een oplossing als vangnet voor het wegvallen van (een deel) van het management door b.v. ziekte, zwangerschap, tijdelijk opvullen van vacatures in afwachting van de komende ontwikkelingen.
In dergelijke situaties wilt u ook de kwaliteit van de dienstverlening en de goede naam in stand houden, zekerheid aan de medewerkers bieden of de nodige tijd nemen uw strategische keuzes voor te bereiden.
Naast de inzet in de uitvoering staan wij u terzijde met organisatieadviezen.
Als gespreks- en sparringpartner ondersteunen wij u bij de (probleem)analyse en geven we oplossingsrichtingen aan.
Onze praktische benadering voorkomt dat dure en dikke rapporten worden geproduceerd, die in een bureaula verdwijnen.
Voor afgebakende taken en specifieke inzet kunnen wij het projectmanagement voor u ter hand nemen.
